尽量选择一个大家都不忙的时间点，跟老板说老板您好，打扰您了，我想这个月的工资能不能给我发一下呢，因为现在手里已经一点钱也没有了。点击发送，等待老板的回信吧，如果迟迟不回复当做看不见，那八成是不想发了。一、工资按劳分配原则是怎样。该项原则存在的客观基础包括。在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权。在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的。在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权。由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。二、工资等级制度有哪些。