辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。公司不让辞职处理方式详情如下：1、辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。2、公司强行扣留员工，手续已办理，是绝对不合理的。部门经理或者更高一级的主管，说明情况，如果公司还是这样强行扣留员工不让其正常离职，劳动者应该用法律来维护自己的合法权益。