法律分析：除了工伤保险之外，工伤致残后还可以寻求其他救济措施，例如以下几种。1.劳动争议调解、仲裁、诉讼。职工可以通过这些途径争取赔偿、退休金等权益。2.依法起诉追究用人单位的刑事责任。如果用人单位因过失致使职工发生工伤致残，职工可以通过刑事追诉途径追究其刑事责任。3.依法寻求侵权赔偿。如果工伤致残是由于他人的过错导致的，职工可以通过民事诉讼途径向侵权人索赔，包括赔偿医疗费、护理费、失业损失等费用。法律依据。1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条：劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。2.《中华人民共和国刑法》第232条：因过失致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致人重伤、致人轻伤或者致人死亡后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑。