在劳动者离职满1年内，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求支付自入职以来未签订劳动合同的两倍工资、拖欠的工资、奖金以及提成等。需要准备的材料包括仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息。劳动仲裁委员会对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服，可以起诉到。劳动者在申请劳动仲裁时，不需要提供离职证明。法律分析；在劳动者离职满1年内，您有权依据相关法律法规，向劳动仲裁部门提出申诉，要求支付自入职以来未签订劳动合同的两倍工资、拖欠的工资、奖金以及提成等。