我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民。劳动争议处理程序。（一）劳动争议协商；（二）劳动争议调解；劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：1）申请。2）受理。3）调查。4）调解。5）制作调解协议书。（三）劳动争议仲裁仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。（四）劳动争议诉讼劳动争议诉讼是人民按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。纷要及时、正确地加以解决。注。1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。