劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。一、合同审查要点及其注意事项。合同审查要点及其注意事项如下：1、合同主体的审查。2、审查合同条款是否完备。3、合同双方真实意思表示。4、合同内容的合法性审查。5、合同内容的合理性审查。6、审查合同的文字是否规范。7、审查合同签订的手续和形式是否完备。二、劳动合同期限该怎么算。劳动合同期限怎么算，需要根据具体情况进行决定。1、在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。2、对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。变更劳动合同通常不属于续签。