<vvideo mid="mda-nep97k33wts3a9v7" src="https：//ggkkmuup9wuugp6ep8d.exp.bcevod.com/mda-nep97k33wts3a9v7/navideo540/mda-nep97k33wts3a9v7.mp4" img="https：//iknow-pic.cdn.bcebos.com/2cf5e0fe9925bc316777790b4cdf8db1cb13707e。劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。根据我国规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。