1、进行工伤治疗。2、委托律师全程代理。3、申请工伤认定。4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）。5、确定赔偿项目及赔偿数额。6、进行工伤保险理赔。7、提起人身损害赔偿诉讼。一、工伤事故赔偿条件。工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件。（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。（二）职工必须有受到人身损害事实。（三）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。二、工伤事故赔偿哪些费用。1、医疗费，住院费。