某公司因为业务发展需要，决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。那么，公司和退休返聘人员之间需要签订劳动合同吗？单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时，是否还必须为其缴纳社会保险？接下来就由小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。1、关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题。社会保险中主要考虑工伤保险和养老保险，故针对此二者进行分析。(1)关于工伤保险方面：《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇。不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。如：《南京市工伤保险实施办法》第29条规定：“家庭(个人)雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。”。