已退休人员是无法继续参加社会保险的。返聘也不能按劳动关系算，不需要缴纳社保，可以投商业保险，发生事故了走人身损害赔偿程序。一般认为不需要签订劳动合同，但需签订聘用协议，明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。一、企业招用临时工要缴纳社保吗。临时工是否需要缴纳社保，主要看员工与企业是否存在雇佣关系并签订了劳动合同，具体如下：情况一：企业与临时工属于聘用劳动关系。若临时工与企业。1．存在实际雇佣关系签订了劳动合同。2．按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。情况二：企业与临时工不存在雇佣劳动关系。1．不存在实际雇佣关系。2．没有与单位签订劳动合同。3．只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。