晚发工资三天是否符合法律具体体现为。工资拖欠3天不能算违法，比如遇到在节假日发工资之类的，困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资，不得无果拖欠或者克扣，超过一个月未发工资的，认定其为拖欠工资的违法行为。起诉公司所需要准备的材料具体体现为。1、起诉书。2、原告的身份证复印件，如果原告是企业的话，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份。3、被告如果是企业的话，有的要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同的规定不同，有的要求提供的是加盖工商局印章的被告工商登记信息，有的同意使用网上查询的书面信息，可以上当地的工商局红盾网查询，去立案之前可以事先询问一下。4、证据目录，复印件。