工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。高温费算工资总额吗相关有哪些规定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照相关法律规定，高温费属于其它形式的货币收入，应该纳入工资总额，一并缴纳个人所得税。工资支付暂行规定是否废止。《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定。当《工资支付条例》出来之后《工资制度暂行规定》就会被替代。工资支付暂行规定即将被废止。