法律分析：该证明应包含被证明人的个人信息，何时何地在该工地工作担任何岗位，证明人的信息，书写时间，签字。此外，可以证明劳动关系的证据还有。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括。（一）当事人的陈述。（二）书证。（三）物证。（四）视听资料。（五）电子数据。（六）证人证言。（七）鉴定意见。（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。