离职员工在申请劳动仲裁期间能否找新工作需视情况而定。如果已解除劳动关系，可寻找新工作并建立新劳动关系。若未解除劳动关系，法律未明确禁止双重劳动关系，但应谨慎，避免给原单位造成损失。离职时应办理手续并取得离职证明，避免被动。法律分析；很多劳动者在申请劳动仲裁期间，已经从原用人单位离开，正在寻找新的工作，其实在劳动仲裁期间能不能找工作是需要区分情况的。如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系。