加班费是需要计算的。根据《劳动合同法》第八十七条规定，加班费属于工资范畴，应计入工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，加班加点工资是工资总额的一部分。因此，根据相关法律依据，有提成工资的员工在计算工资时需要考虑加班费。法律分析；一、有提成工资需要计算加班费吗。需要计算加班费。《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴，既然加班工资属于工资范畴，给予二倍的工资中自然包括加班费。二、法律依据；《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成。（一）计时工资。（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资”的规定中得到。拓展延伸；加班费是否应纳入提成工资的计算范围。