工伤致残等级为五级的职工享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴按照本人工资的70%或60%发放，并由用人单位缴纳社保费。若职工提出解除劳动关系，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。赔偿金额一般在30万到50万之间。法律分析；按《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级，工伤赔偿享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。