法律分析：一、合同期未满自己辞职工资怎么算。劳动者自己主动离职但未签劳动合同，工作未满一个月有工资吗。即使是自动离职，只要劳动者在用人单位工作过，用人单位就需要照常发放工资。二、拖欠工资—法律后果。1.劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金；根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。三、拖欠工资怎么办；