法律分析：为了保障员工的安全和健康，企业有责任采取措施控制工伤事故的发生率。法律规定了企业应当保障员工的安全和健康，要求企业负责采取必要的措施，防止和减少事故的发生。企业应当提供安全的工作条件，配备适当的保护设备并加强员工的安全教育培训等。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第七条：“用人单位应当保障劳动者人身安全和身体健康，提供符合国家标准或者行业标准的安全、卫生条件，加强职业病防治，开展必要的劳动保护教育和培训，告知劳动者有关安全生产和防范职业病的知识，提供必要的劳动保护用品和设施。”。2.《中华人民共和全生产法》第十四条：“用人单位应当采取必要的技术措施、管理措施和其他措施，保障劳动者的生命权、健康权和人身权，防止职业危害和事故灾害，保证生产经营安全。”。