一、八级工伤赔偿标准是怎样的。1、医疗费：以医院金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％）。2、住院伙食补助费：住院天数＊50元／天＊70％（社保支付）。3、交通费：按实际发生（社保支付）。4、停工留薪工资：本人工资＊停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。5、护理费：住院天数＊50元／天（单位支付）。6、一次性伤残补助金：本人工资＊11个月（社保支付）。7、一次性医疗补助金：本人工资＊4个月（社保支付）。8、一次性伤残就业补助金：本人工资＊15个月（单位支付）。9、本人工资是指受伤前12个月的平均工资；如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。二、八级工伤有哪些赔偿内容。