根据《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，劳动关系无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。相关法律规定如下：第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。一、怀孕出轨离婚赔偿标准。收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿，下面是婚外离婚赔偿标准。婚外情离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。