劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。依据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的对劳动争议都有管辖权，不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的，就起诉至该。如果没有指定，则按上述规定。一、起诉条件；当事人向人民提起劳动争议诉讼，必须符合如下条件。(一)该劳动争议已经过仲裁，当事人对仲裁裁决不服。(二)必须在法定期限内提出。即当事人对仲裁裁决不服，自收到裁决书之日起十五日内，可以向提起诉讼。