起诉不服劳动仲裁裁决反诉的可行性及要件分析：当事人对劳动仲裁裁决不服，一方可向另一方提起反诉，可合并审理。反诉需满足民诉法起诉条件，包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、管辖范围等。此外，反诉只能向受理本诉的提起，需适用同一程序，且与本诉有牵连。反诉需在本诉进行中提出，不得与其他专属管辖合并审理，由被告向本诉原告提起。法律分析；一、起诉不服劳动仲裁裁决反诉可以吗。当事人对劳动仲裁裁决不服的，一方起诉的另一方可以进行反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话，方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉提出的与本诉有牵连的独.立的反请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条。