法律分析：工地上出现死亡事故，用人单位应当申请工亡认定，然后申请工亡赔偿。申请工亡认定应当自事故伤害发生之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。一、员工出差受伤，如何认定工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、工伤认定的申请时效。工伤认定申请时效规定：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。