取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。一、保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和)的75%计发生活费。取保候审也属于被人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。被取保候审人的法定义务未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(如果取保候审是由、决定的，执行机关在批准犯罪嫌疑人、被告人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意)。在传讯的时候及时到案