律师分析。(一)单位整体拆迁的，按以下规定予以补贴。1、拆迁人从被拆迁人交房之日起，按劳动、人事部门核定的合法用工人员所在企业正常生产情况下，职工本人前12个月的月基本工资平均额的80%及市级以上规定的粮贴、物价补贴、独生子女费等各种补贴和补助按月给付；得不到本市最低工资标准的，按最低工资标准给付。2、养老保险费、医疗保险费和失业保险费由拆迁人按规定补偿，由被拆迁人向有关部门统一缴纳。3、退休人员的退休金已纳入劳动和社会保障局管理的，拆迁时不予补贴；未纳入劳动和社会保障局管理的，由拆迁人按退休金标准补贴。(二)单位部分拆迁的，按拆迁建筑面积每月给予每平方米30元的补贴。(四)全额拨款单位的人员不予补贴【法律依据】。《城市房屋拆迁管理条例》。