劳动者实习期签订的是劳动合同，不是劳务合同。学生实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。1.劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2.劳务合同归《合同法》调整，而劳动合同才归《劳动法》调整。3.与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系。4.如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。但是，根据相关规定，在校学生是还不允许签订正式劳动合同的。因此，和单位之间的劳务合同关系，其主体其实是学校与单位的，而非你和单位。