集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动保障行政部门提出异议，用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的，应按照报送程序重新报送劳动保障部门审查。一、签订集体合同应当具备哪些条件。企业方。1、依法成立的企业。2、实行企业化管理的事业单位。职工方。1、依法建立的企业工会组织。2、未建立工会的，有经职工依法民主推举的代表。二、集体合同主要包括哪些内容。