（一）劳动者和用人单位符合法律规定。劳动者达到法定最低劳动年龄，且没有超过法定退休年龄或者尚未领取基本养老保险待遇。用人单位为依法成立且存续的企业、民办非企业单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体。（二）劳动者实际接受用人单位的管理、指挥和监督。劳动者在劳动过程中按照用人单位的指令和标准而非按照自己意志提供劳动，劳动者的劳动过程受到用人单位的监督，用人单位有权按照合同、规章制度和相关法律法规对劳动者实施奖惩。（三）劳动者被纳入用人单位的生产组织体系中从事劳动，而非从事的业务或经营活动。