劳动合同到期不续约补偿多少1、以劳动合同为准，如果公司在6月2日至6月30日之间通知不再续约的话，可以领到一个月的工资作为经济补偿金。2、如果你的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则公司支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。(七)法律、行规规定的其他情形。