工作8年合同到期劳动者不续签没有补偿，用人单位不续签有补偿，用人单位应当支付8个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、工厂搬迁工人是否有补偿。一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不愿意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、竞业没有补偿金是否失效。