法律分析：（一）辞退员工没劳动合同能向起诉吗。1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到提起民事诉讼。2、建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。（二）劳动关系起诉状的起诉程序以及要具备的条件。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动关系起诉应当具备以下条件。1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。