劳动者在厂区内摔伤是否算工伤取决于是否符合在单位工作时因工作原因摔伤的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，才能被认定为工伤。其他情况一般不算工伤。法律分析；劳动者在厂区内摔伤，如果符合在单位工作时，因工作原因摔伤；或者因在单位履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。如果不在工作时间内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（四）患职业病的。