十六周岁以下的人属于童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。雇佣童工怎么处罚；雇佣童工怎么处罚，具体如下：1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。4、为未满16周岁的少年儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。