一、如何收集劳动仲裁的证据。1、“谁主张，谁举证”。书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置；有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。3、申请调查取证；案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证；若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民进行收集。二、劳动仲裁收集证据需要注意什么。1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。