上班时间，在单位摔倒，算工伤吗。算工伤。你妈可向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，免费的，然后按照等级向有关部门申请工伤赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。构成工伤需要具备三个条件：（1）职工与用人单位之间存在劳动关系。（2）职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生。（3）事故必须是职工受到损害的原因。事故不是由于职工自身故意所引起的。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。