用人单位与劳动者协商解除劳动合同需得到劳动者同意，但用人单位有合法理由时可解除并支付补偿金。若无合法理由，则不得随意解除。公司单方面解除劳动合同时，员工不需签字。法律分析；1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。2、如果是公司单方面解除劳动合同，员工不需要签。拓展延伸；劳动者拒绝解除合同后的法律应对措施。