本文介绍了劳动仲裁的证据收集方式，包括当事人应自行收集与主张相关的证据、向同事寻求证人证言、前往工商部门获取用人单位的工商注册信息资料以及收集与主张相关的其他证明材料。如果劳动者无法提供相关证据，用人单位需在指定期限内提供。法律分析；劳动仲裁的证据收集方式如下：1.当事人应自行收集与其主张相关的证据，包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天记录以及公司内部发布的相关通知等。2.当事人可以向同事寻求相关证人证言。3.当事人可以前往工商部门获取用人单位的工商注册信息资料。4.当事人还可以收集与主张相关的其他证明材料。如果是劳动者无法提供的，由用人单位掌握管理的有关证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。拓展延伸；劳动仲裁证据收集：向同事寻求证人证言的技巧。