法律分析：一、工资怎么计算公式。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法。a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。c：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。按照a方法：其工资为：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58。按照b方法：其工资为：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21。