裁员赔偿n＋1指的是用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果用人单位没有提前1个月通知到员工的话，还要向劳动者支付一个月的工资（代通知金）。这个经济赔偿金就是n。而＋1指的是代通知金，赔偿标准为离职前上1个月工资，如果企业提前1个月通知到员工，可不支付代通知金。一、裁员补偿工资如何计算。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。（一）合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（二）非法裁员是需要支付赔偿金，即经济补偿金的两倍。二、赔偿金N、N＋1、2N怎么区分，怎样计算。