上班休息时间受伤是否算工伤需根据伤因、前因后果及其他因素判定。上班与休息时间应有严格区分，员工在上班时间脱离工作岗位受伤不算工伤。工伤需与工作相关。法律分析；上班休息时间受伤算不算工伤的这个问题还要根据受伤的原因，受伤的整个前因后果及其他因素来判定，一般来说上班时间跟休息时间应该是有严格区分的，如果员工自己在上班时间脱离工作岗位才受伤的话，就不算是工伤。工伤事故的话受伤原因也需要跟工作相关。拓展延伸；员工工作时间内的意外伤害如何界定和赔偿。