职工因工受伤首先要申请工伤认定认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。最后由单位向人力资源社会保障局申请由工商保险基金支付工伤赔偿。一、工伤认定；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料。（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。