加班费的标准是什么。(一)安排员工在8小时外加班加点的，支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定节日安排员工工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。加班费的计算方法一。平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间。双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间。法定假加班工资=日工资*3倍*加班时间。也有例外：如公司与员工签订了劳动合同，双方约定了加班工资按什么工资标准计算，那就按约定加班工资标准计算.其他计算方法还是同劳动法规定的方法计算。(同上)比如，低于1500元/月工资按实计算，超过1500元/月工资按1500元/月计算。加班费的计算方法二。