永久合同被辞退需按照《劳动合同法》规定支付两倍经济赔偿金。只有非法辞退才需要支付赔偿，合法辞退无需赔偿。法律依据为《劳动合同法》第八十七条和第四十七条。劳动者可以在协商一致或劳动者有过错的情况下解除劳动合同，但过错解除不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条列举了六种情形下用人单位可以解除劳动合同。法律分析；一、永久合同被辞退怎么赔偿。1、永久合同被辞退应该按照经济补偿金的两倍来进行支付经济赔偿金，当然了，前提必须是属于非法辞退的这种情况，如果说是合法斯辞退，那么对用人单位来说，不需要进行经济赔偿或者说经济补偿。2、永久合同被辞退应该按照经济补偿金的两倍来进行支付经济赔偿金。