加班费计算方法。（一）8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。（二）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资。（三）法定节日加班：根据1999年9月18日颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第270号）第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天，即。（1）新年，放假1天（1月1日）。（2）春节，放假3天（农历正月初。一、初；二、初三）。