最新加班费计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬，而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。一、加班的种类；1、法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的以及在法律、行规规定的其他情形下用人单位可以无需征得劳动者同意即可延长工作时间。2、协商加班则是用人单位与劳动者协商，征得劳动者的同意的加班。二、加班的相关规定；1、每日不得超过1-3小时，每月不得超过36小时。2、休息日工作，用人单位可以安排补休。安排补休的，不计算加班时间。