劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同只能由用人单位与劳动者签订，一方必须是法人或个体经济组织的用人单位，另一方必须是自然人的劳动者。两个用人单位、两个劳动者之间都不能签订劳动合同。劳动关系的建立应当订立书面劳动合同，未订立书面合同的需在一个月内补办。用人单位应如实告知劳动者相关信息，不得扣押证件或要求提供担保。法律分析；劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同，两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样，集体合同也不是劳动合同。