法律分析。以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规，是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行规的有关规定。2、以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动。使用暴力、胁迫的方法，如施以伤害或以杀害、伤害进行威胁等，强迫他人劳动。所谓他人人身自由的方法，是指采取监视、禁止出入等方法而将职工在一定的场所、区域内强迫他人劳动。