法律分析。五险一金是国家强制缴纳的，正规的企业都必须要为员工办理，这是对员工的基本保障，如果单位不为员工办理五险一金，员工可以到当地的社保部门进行投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。(一)退休。(二)患病。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。