小企业劳动合同存在问题，职工权利，缺乏合理规定，忽视工伤赔偿等。公司与个人账户资金往来存在法律风险，违反金融管理法规会承担民事责任。公对私账户流转及税务问题易引发偷税风险，涉嫌刑事责任。公司应遵守法律规定，违法风险更高，个人也需注意法律规章，保护自身利益。法律分析；地方小企业很多都不跟劳动者签署合法合理的劳动合同，主要表现在过分职工权利，制定不合理的劳动纪律，对违纪的处分力度过大，或者连职工到底应该享有哪些待遇都不与标明.工伤赔偿等事项更是很少出现在合同中.合同中往往对企业自身违规的约束却很少。公司账户与个人账户进行资金往来是否存在法律风险。