入职没有签劳动合同有以下后果。1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。2、没签劳动合同，将面临签订无固定期限劳动合同。一、公司没有有劳动合同用人单位交社保怎么赔偿。公司没签劳动合同，应当支付双倍工资，支付双倍工资一般不超过11个月；公司未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、还没签合同是否可以辞职。还没签合同可以辞职。